本報訊 6月24日，公司綜合管理部行政事務(wù)科科長白三妹與二車間主任陳光輝前往人民醫(yī)院看望因車禍住院的二車間員工劉小剛。6月17日劉小剛騎摩托車與貨車相撞，頭部受傷昏迷，經(jīng)醫(yī)治現(xiàn)傷勢漸穩(wěn)。由于當天劉小剛請假，車間管理人員不知此事。后來與新員工一對一的職業(yè)顧問聯(lián)系員工得知此事后，立即向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。當公司領(lǐng)導(dǎo)來到病房，向劉小剛送上慰問金，并囑咐他安心養(yǎng)病時，劉小剛十分感動，“我上班才沒幾天就沒去了，以為公司已經(jīng)把我開除了，沒想到還來看我，真是很感謝”。雖然劉小剛進入公司工作才不到半個月時間，但員工是企業(yè)的基礎(chǔ)，任何員工受到傷害，都是企業(yè)的損失，要讓員工充分感受到企業(yè)的溫暖。近年來，公司一直開展關(guān)愛員工的幫扶濟困活動，每年慰問貧困員工、為患重病員工、受災(zāi)員工捐款等等，及時幫助遇到困難的職工解決問題，這也正是踐行公司“尊重員工”為首日的核心價值觀表現(xiàn)。